1.       Trình tự thực hiện các bước :

-          Doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép tại Sở LĐTBXH địa phương nơi đặt trụ sở và hoạt động giới thiệu việc làm

-          Sở LĐTBXH tiếp nhận hồ sơ và trao giấy biên nhận hồ sơ có ghi rõ ngày tháng năm nhận, các văn bản có trong hồ sơ cho doanh nghiệp và thời hạn trả lời.

-          Sở LĐTBXH có trách nhiệm cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm trong thời hạn 15 ngày làm việc. Nếu không cấp phép phải trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do.

2.       Hồ sơ gồm :          

-          Đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm

-          Bản sao Giấy phép đăng ký kinh doanh có công chứng

-          Các giấy tờ và văn bản chứng minh đủ điều kiện để cấp phép hoạt động giới thiệu việc làm: (Bản sao có công chứng)

-          Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc giao trụ sở làm việc, hoặc hợp đồng thuê trụ sở thời hạn tối thiểu 36 tháng.

-          Bản kê khai trang thiết bị, phương tiện làm việc và đi lại, danh sách nhân viên thời điểm đề nghị cấp phép

-          Bản sao giấy chứng nhận ký quĩ tại Ngân hàng

3.       Căn cứ pháp lý của TTHC :           

Bộ luật lao động; Nghị định 19/2005/NĐ-CP ngày 28/2/2005 của Chính phủ qui định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm; NĐ số 71/2008/NĐ-CP ngày 5/6/2008 của CP sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ 19; Thông tư 20/2005/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 19/2005/NĐ-CP ngày 28/2/2005 của Chính phủ qui định điều kiện, thủ tục thành lập và hoạt động của tổ chức giới thiệu việc làm; TT số 27/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/11/2008 sửa đổi, bổ sung Thông tư 20.

Đây là ý kiến tư vấn của Công ty Luật VietLink. Những hướng dẫn pháp lý được đưa ra trên đây chỉ nhằm hướng dẫn thủ tục cho các tổ chức cá nhân khi có nhu cầu. Luật sư của chúng tôi đã hết sức cố gắng mang đến cho người sử dụng những thông tin cập nhật và có tính thực tiễn. Tuy nhiên, những thông tin cũng như các văn bản luật tham chiếu có thể có những thay đổi vào thời điểm người sử dụng có được những ý kiến này. Hơn nữa, trên thực tế có nhiều văn bản giải thích luật pháp khác nhau, nên để có thể vận dụng luật pháp vào những vấn đề cụ thể, người sử dụng cần tham khảo ý kiến của các chuyên gia pháp lý của mình hoặc các luật sư của Công ty Luật VietLink để được tư vấn cụ thể hơn.

Bản quyền Ý kiến pháp lý nêu trên thuộc về công ty Luật VietLink, trừ những nội dung trích nguyên văn quy định của pháp luật. Mọi hành vi tái sử dụng Ý kiến pháp lý này mang mục đích thương mại phải được sự đồng ý của Công ty Luật VietLink