GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG VÔ HIỆU KHI:

·Giấy phép lao động hết thời hạn.

Ø  Chấm dứt hợp đồng lao động.

Ø  Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.

Ø  Hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt.

Ø  Văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thông báo thôi cử người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Ø   Giấy phép lao động bị cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thu hồi do vi phạm pháp luật Việt Nam.

Ø  Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động.

Ø  Người nước ngoài bị phạt tù giam, chết hoặc mất tích theo tuyên bố của Toà án.

-{luatgiaviet}-

Các tin khác :

Trang :  [1]  2  3 >
TƯ VẤN LUẬT TRỤC TUYẾN

Vietlink.Hà Nội

TP. Hồ Chí Minh

 
 
 
 
 
Lượt truy cập 3.012.822
 
Trực tuyến 18